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Los sitios web de redes profesionales est\u00e1n entre las m\u00e1s populares formas de cultivar las relaciones laborales de hoy. El m\u00e1s popular es LinkedIn, pero existen decenas de sitios web alternativos para desarrollar v\u00ednculos que tambi\u00e9n puede explotar.<\/p>\n
Algunos de estos sitios web de networking son espec\u00edficos de ciertas \u00e1reas de actividad, pero ahora listaremos algunos gen\u00e9ricos para maximizar su utilidad. Entre otros: Beyond<\/a>, EFactor<\/a>, Meetup<\/a>, Quora<\/a>, Sumry<\/a>, Viadeo<\/a>, Xing<\/a>.<\/p>\n En lo esencial, estas redes no son diferentes al contacto que tenemos en encuentros profesionales cara a cara<\/strong>, donde quienes se encuentran deben dar una impresi\u00f3n positiva y seguir ciertas reglas de etiqueta. Aqu\u00ed est\u00e1n algunas maneras para obtener el m\u00e1ximo provecho de LinkedIn y redes similares.<\/p>\n Proporcione tanta informaci\u00f3n en su perfil de LinkedIn como pueda, sin dar datos sensibles como su direcci\u00f3n o n\u00famero de identificaci\u00f3n, por ejemplo.<\/strong><\/p>\n Podr\u00eda incluir un resumen profesional, junto con el historial de lugares de trabajo y educaci\u00f3n (s\u00f3lo t\u00e9cnica y superior). Aseg\u00farese de agregar logros clave para dar a otros usuarios una imagen clara de sus capacidades, y liste sus aptitudes principales<\/strong> para que sus contactos puedan validarlas.<\/p>\n Tambi\u00e9n incluya una buena fotograf\u00eda<\/strong> en la que puedan reconocerle con facilidad. Su cara debe ocupar la mayor parte del espacio. Su vestimenta debe parecer natural, ni muy informal ni m\u00e1s formal de lo que su trabajo diario requiere. Por \u00faltimo, busque un fondo neutro que no compita con lo que quiere transmitir: su imagen.<\/p>\n Trate cada solicitud con el mismo respeto que lo har\u00eda en el \u00abmundo real\u00bb. Un mensaje gen\u00e9rico a todos los contactos para que le respalden puede caer en o\u00eddos sordos. Piense en esto: \u00bfpor qu\u00e9 escribir\u00eda una recomendaci\u00f3n sobre alguien que ni siquiera se toma el trabajo de escribirle un mensaje personalizado?<\/p>\n Anteriores colegas y jefes pueden describir y resaltar sus logros de manera mucho m\u00e1s rica y m\u00e1s cre\u00edble que usted<\/strong>. En su caso, recomiende a aquellos que usted conoce mejor y con los que tiene m\u00e1s confianza y confirme sus habilidades.<\/p>\n Tenga cuidado, sin embargo, de lo que podr\u00eda percibirse como recomendaciones cruzadas: si recomienda a una personal cuando ella ha publicado algunas amables palabras acerca de usted, su prestigio puede verse como un pago en especies.<\/p>\n El ego en las redes puede hacer que algunas personas busquen contactos al azar s\u00f3lo para elevar sus n\u00fameros. No invite a extra\u00f1os a la red simplemente para hacerla m\u00e1s grande<\/strong> y no se ofenda cuando los que nunca ha conocido bien ignoren sus peticiones.<\/p>\n Demasiado a menudo, la gente se conecta sin pensar y con muchas personas a la vez. Cuando trate de hacer un nuevo contacto, mencione c\u00f3mo se conocieron<\/strong> si el encuentro no fue reciente. Por ejemplo, podr\u00eda referirse brevemente a una conferencia a la que ambos asistieron o a un tema que discutieron.<\/p>\n La paciencia es una virtud, pero no todo el mundo la posee. Responda a las solicitudes que llegan a trav\u00e9s de su red dentro de las 24 horas, si es posible, para mantener la comunicaci\u00f3n fluida.<\/p>\n Considere tambi\u00e9n escribir algunas palabras<\/strong>. Sea para felicitar al nuevo contacto por un puesto de trabajo o tan s\u00f3lo para saludarle, un mensaje de bienvenida har\u00e1 m\u00e1s natural y s\u00f3lida a la primera interacci\u00f3n.<\/p>\n [box type=\u00bbshadow\u00bb]<\/p>\n \u00bfTiene otras recomendaciones? \u00a1Comp\u00e1rtalas en Comentarios!<\/p>\n [\/box]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los sitios web de redes profesionales est\u00e1n entre las m\u00e1s populares formas de cultivar las relaciones laborales de hoy. 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